公司士气能被鼓舞激励，是由于的存在（）
A: 工作目标
B: 竞争对手
C: 工作伙伴
D: 工作效益
A: 工作目标
B: 竞争对手
C: 工作伙伴
D: 工作效益
B
举一反三
- 士气是提高工作效益的（）。 A: 必要条件 B: 充分条件 C: 充要条件 D: 无关因素
- 企业采用哪种市场策略进入目标市场，往往要视（）的实力及其市场营销策略情况而定。 A: 竞争对手 B: 竞赛对手 C: 竞争伙伴 D: 竞赛伙伴
- 企业内部招聘的优点不包括（）。 A: 有利于鼓舞员工士气 B: 有利于开展选聘工作 C: 有利于应聘者快速胜任工作 D: 有利于为企业输送新鲜血液
- 下列归因中，哪一种对工作与学习行为能产生激励作用？（） A: 工作失败是自己脑子笨 B: 工作失败是由于任务重、难度太大 C: 工作失败是自己没用心，不够努力 D: 工作成功是由于机遇太好
- 不属于制定项目计划好处的是（）。 A: 可以使所有工作得到及时安排 B: 使项目相关人员对项目有关事项达成共识 C: 方便项目管理人员对工作进行监控 D: 可以激励和鼓舞项目成员的士气
内容
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一下属于团队文化建设的是( ) A: 树立团队精神 B: 给予尊重信任 C: 建立良好的工作氛围 D: 鼓舞团队士气
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以下属于激励因素的是（）。 A: 薪资水平 B: 工作责任 C: 工作晋升 D: 工作本身 E: 公司政策
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（）主要是指工作与生活环境，包括组织中的行为规范、人际关系、工作与生活条件等方面的内容。 A: 工作激励 B: 环境激励 C: 成果激励 D: 目标激励
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当前有关工作激励的措施主要包括: A: 工作扩大法 B: 工作丰富法 C: 岗位轮换法 D: 工作强化法 E: 目标激励法
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（）能够鼓舞员工的士气，能够协调工作，能够在员工之间建立起积极的关系，使他们不仅乐于工作，而且期望在工作中通力合作。