企业内部招聘的优点不包括（）。
A: 有利于鼓舞员工士气
B: 有利于开展选聘工作
C: 有利于应聘者快速胜任工作
D: 有利于为企业输送新鲜血液
A: 有利于鼓舞员工士气
B: 有利于开展选聘工作
C: 有利于应聘者快速胜任工作
D: 有利于为企业输送新鲜血液
举一反三
- 全球治理中国方案的意义是（） A: 有利于破解全球治理赤字 B: 利于促进人类持久和平与发展 C: 利于为自身的发展营造有利的国际环境 D: 利于为自身的崛起营造有利的话语环境
- 外部招聘方式的优点是（ ）。 A: 被招聘人员具有“外来优势” B: 有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系 C: 利于鼓舞内部员工的士气 D: 能够为组织带来新鲜血液
- 下列属于项目总承包管理模式优点的是()。 A: 合同关系简单 B: 有利于质量控制 C: 有利于投资控制 D: 组织协调比较有利 E: 利于进度控制
- 外部招聘具有的优点是（）。 A: 有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系 B: 能够为组织带来新鲜空气 C: 利于鼓舞士气，提高工作热情，调动组织成员的积极性 D: 有利于吸引外部人才 E: 有利于保证选聘工作的正确性
- 下列哪一项不属于内部招聘的优点：1、有利于鼓舞士气2、有利于为组织带来新鲜空气3、有利于被选聘者迅速开展工作4、有利于保证选聘工作的正确性 A: 有利于鼓舞士气 B: 有利于为组织带来新鲜空气 C: 有利于被选聘者迅速开展工作 D: 有利于保证选聘工作的正确性