认为人力资源是具有劳动能力的全部人口的观点属于（ ）
A: A成年人口观
B: B在岗人员观
C: C人员素质观
A: A成年人口观
B: B在岗人员观
C: C人员素质观
A
举一反三
- 认为人力资源是具有劳动能力的全部人口的观点属于()。 A: 人口观 B: 在岗人口观 C: 人员素质观 D: 人员数量观
- 认为人力资源是目前正在从事社会劳动的全部人员，这种观点属于人力资源的（） A: 成年人口观 B: 人员素质观 C: 在岗人员观 D: 人力资本观
- 人力资源是目前正在从事社会劳动的全部人员，这种表达反映的是( )。 A: 人力资源观 B: 成年人口观 C: 在岗人口观 D: 人员素质观
- 人力资源是目前正在从事社会劳动的全部人员，这是一种()。 A: 成年人口观 B: 在岗人口观 C: 人员素质观 D: 社会作用观
- 人力资源的实质从人员观转向了人力观，突出反映了人力资源概念在数量和质量上的综合特征，这是 ( )的成就。 A: 成年人口观 B: 在岗人口观 C: 人员素质观 D: 人员价值观
内容
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成教云: 认为人力资源是具有劳动能力的全部人口的观点属于（）
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中国古代人口思想主要有()。 A: 增殖人口观 B: 适度人口观 C: 限制人口观 D: 结构人口观
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目前理论界对人力资源的定义，哪一种观点认为，人力资源就是具有劳动能力的全部人口？
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从管理学的角度，劳动年龄内具有劳动能力的人口与劳动年龄外参加社会劳动的人口之和，称为（） A: 人力资本 B: 人力资源 C: 劳动力资源 D: 人口资源
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（ ）是指一个国家或地区在劳动年龄范围内具有劳动能力的人口总和，即人口资源中在劳动年龄范围内且有劳动能力的那一部分人 A: 人口资源 B: 劳动力资源 C: 人才资源 D: 人力资源