关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-19 “岗位和人应是设置和配置的关系，岗位设置必须按照企业各部门职责范围设定，而不能颠倒”指的定岗的哪个原则？ A: 因事设岗 B: 客户导向原则 C: 监控原则 D: 一般性原则 “岗位和人应是设置和配置的关系，岗位设置必须按照企业各部门职责范围设定，而不能颠倒”指的定岗的哪个原则？A: 因事设岗B: 客户导向原则C: 监控原则D: 一般性原则 答案： 查看 举一反三 岗位设置的基本原则（） A: 规范化原则 B: 顾客导向原则 C: 因事设岗原则 D: 最少岗位原则 岗位设置要根据什么原则（）。 A: 因事设岗原则 B: 规范化原则 C: 整分合原则 D: 顾客导向原则 岗位设置要根据什么原则（） A: A因事设岗原则 B: B规范化原则 C: C整分合原则 D: D顾客导向原则 岗位设置的基本原则是（ ）。 A: 因事设岗原则 B: 因人设岗原则 C: 最低数量原则 D: 成本最低原则 岗位设置的基本原则是（ ） A: A最低数量原则 B: B成本最低原则 C: C因事设岗原则 D: D因人设岗原则
