关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-19 效率、效果、（）是衡量效能的依据 A: 效用 B: 效益 C: 效应 D: 效验 效率、效果、（）是衡量效能的依据A: 效用B: 效益C: 效应D: 效验 答案： 查看 举一反三 效能是指有效的、集体的效应。效能是衡量工作成果的尺度，效率、效果、效益是衡量效能的依据。为了方便理解，有人为效能做了个公式：（ ） （）是衡量工作结果的尺度 A: 效能 B: 效果 C: 效益 D: 效率 ( )是衡量管理是否“正确地做事”的标准。 A: 效果 B: 效率 C: 效益 D: 效能 （）是衡量管理是否“正确地做事”的标准。 A: 效果 B: 效率 C: 效益 D: 效能 教育领导效能一般表述为（） A: 教育领导效能=效率+效果 B: 教育领导效能=效率+效益 C: 教育领导效能=效率×效益 D: 教育领导效能=效率／效益
