关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 效能是指有效的、集体的效应。效能是衡量工作成果的尺度，效率、效果、效益是衡量效能的依据。为了方便理解，有人为效能做了个公式：（ ） 效能是指有效的、集体的效应。效能是衡量工作成果的尺度，效率、效果、效益是衡量效能的依据。为了方便理解，有人为效能做了个公式：（ ） 答案： 查看 举一反三 （）是衡量工作结果的尺度 A: 效能 B: 效果 C: 效益 D: 效率 效率、效果、（）是衡量效能的依据 A: 效用 B: 效益 C: 效应 D: 效验 效益、效率和效能三者之间的关系是()。 A: 效率=效益+效能 B: 效能=效益+效率 C: 效益=效率+效能 D: 效益=效率-效能 衡量领导效能的最基本的尺度是( ) A: 时间效能 B: 用人效能 C: 组织的整体贡献效能 D: 决策办事效能 教育领导效能一般表述为（） A: 教育领导效能=效率+效果 B: 教育领导效能=效率+效益 C: 教育领导效能=效率×效益 D: 教育领导效能=效率／效益
