在其他条件相同的情况下，大学毕业生和高中毕业生之间的收入差距越大，愿意投资上大学的人就越多，这就说明( )。
A: 收入增量流的长度不会影响人力资本投资决策
B: 收入差距说明是上大学的成本不同
C: 收入差距越大，上大学的成本越高
D: 收入增量规模也会影响人力资本投资决策
A: 收入增量流的长度不会影响人力资本投资决策
B: 收入差距说明是上大学的成本不同
C: 收入差距越大，上大学的成本越高
D: 收入增量规模也会影响人力资本投资决策
举一反三
- 在其他条件相同的情况下，大学毕业生和高中毕业生之间的收入差距越大，愿意投资上大学的人就越多，这说明( )。 A: 收入增量流的长度不会影响人力资本投资决策 B: 收入差距说明是上大学的成本 C: 收入差距越大，上大学的成本越高 D: 收入增量规模会影响人力资本投资决策
- 在其他条件相同的情况下，大学毕业生与高中毕业生之间的收入差距越大，愿意投资于上大学受教育的人就越多，这说明（）。 A: 只有收入增量流的长度会影响人力资本投资决策 B: 收人差距越大，上大学的成本越高 C: 收入增量的规模也会影响人力资本投资决策 D: 收入差距反映的是上大学的成本
- 在其他条件相同的情况下，大学毕业生与高中毕业生之间的工资性报酬差距越大，则（）。 A: 收入增量流的长度越会影响人力资本投资决策 B: 收入增量规模越会影响人力资本投资决策 C: 愿意投资于大学教育的人越多 D: 投资的机会成本越大
- 关于人力资本投资，表述不正确的是( )。 A: 投资后收入增量越长，则人力资本投资的净现值越可能为正 B: 人力资本投资越小，越多的人愿意投资于人力资本 C: 大学毕业生与高中毕业生之间差距越大，愿意投资的人越多 D: 大学毕业生与高中毕业生之间差距越大，愿意投资的人越少
- 下列关于高等教育和人力资本投资的说法错误的是（）。 A: 一般而言，年纪大的人更愿意进行人力资本投资 B: 在其他条件相同的情况下，大学毕业生与高中毕业生之间的收入差距越大，愿意投资于大学教育的人越多 C: 在其他条件相同的情况下，投资后的收入增量流越长，则一项人力资本投资的净现值越可能为正 D: 在其他条件相同的情况下，人力资本投资的成本越小，就会有越多的人愿意投资于人力资本