职务说明书，主要是对（ ）的说明。
A: 工作职责任务
B: 任职资格
C: 工作职责及其任职资格
D: 工作对象
A: 工作职责任务
B: 任职资格
C: 工作职责及其任职资格
D: 工作对象
C
举一反三
- 主要是对岗位或职位工作职责任务的说明的文件是（） A: 工作描述 B: 工作说明书 C: 资格说明书 D: 职务说明书
- 工作说明书的编写包括哪几块？ A、工作描述 B、工作规范（任职资格） C、工作职责 D、工作任务 A: 工作描述 B: 工作规范（任职资格） C: 工作职责 D: 工作任务
- 职务说明书的编写内容包括()。 A: 任职资格 B: 工作概要 C: 职责描述 D: 工作标识
- 编写“职务说明书”是餐饮企业人力资源管理人员的一项重要工作“职务说明书”的核心内容是（）。 A: 任职资格、条件情况说明 B: 完成工作任务程序说明 C: 工作职责、工作内容、工作环境基本说明 D: 职务晋升等变动的条件说明
- 在工作分析的结果中，哪一种结果主要说明任职者需要具备什么样的资格条件及相关素质才能胜任某一工作岗位（）。 A: 职务说明书 B: 工作说明书 C: 工作职责 D: 工作规范
内容
- 0
内容涉及对有关工作职责、任职条件、工作流程、工作环境以及工作对人身安全危害程度等工作特性方面的信息所进行的书面描述（） A: 工作描述 B: 工作说明书 C: 资格说明书 D: 职务说明书
- 1
工作说明书的内容包括() A: 职位名称 B: 工作概要 C: 工作职责 D: 工作方式 E: 任职资格
- 2
工作说明书的内容主要包括（）。 A: 工作描述 B: 工作会犯 C: 工作概况 D: 工作说明 E: 任职资格
- 3
描述某职务对任职者的要求是工作说明的哪项主要内容? （ ）。 A: 责任范围 B: 职务概要 C: 工作条件 D: 任职资格
- 4
职务说明书包括哪些内容,() A: 直接上级职位 B: 工作描述 C: 任职资格说明 D: 工作环境