实习人员在实习期满前（）天，通知用人单位后可以解除劳动合同。
A: 2
B: 3
C: 4
D: 5
A: 2
B: 3
C: 4
D: 5
B
举一反三
- 实习人员在实习期满前（）天，通知用人单位后可以解除劳动合同。 A: A2 B: B3 C: C4 D: D5
- 劳动者在试用期内提前（）天通知用人单位，可以解除劳动合同｡ A: 3 B: 5 C: 7 D: 15
- (2011年)根据劳动合同法，劳动者在试用期内提前（）天通知用人单位，可以解除劳动合同。 A: 1 B: 3 C: 15 D: 30
- 根据《劳动合同法》的规定，劳动者提前（）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；劳动者在试用期内提前（）日通知用人单位，可以解除劳动合同。 A: 15；3 B: 15；7 C: 30；3 D: 30；7
- 《劳动合同法＞第三十七条规定，劳动者提前（)日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提（)日通知用人单位，可以解除劳动合同。 A: 10 6 B: 20 3 C: 30 6 D: 30 3
内容
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法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内可以解除劳动合同,但也要提前通知用人单位,提前多少日( ) ? A: 30 B: 3 C: 7 D: 5
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根据《劳动合同法》，下列关于劳动法解除劳动合同的说法中，正确的是（） A: 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者提前3天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同 B: 用人单位违反法律法规规定、损害劳动者权益，劳动者在试用期满后可以解除劳动合同 C: 用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位 D: 劳动者工伤医疗期满后不能从事原工作，也不能从事用人单位安排的工作，用人单位提前3天以书面形式正式通知劳动者本人的，可以解除劳动合同
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以下实习的描述,哪些是正确的?() A: 实习期属于学校件教育的范畴 B: 实习期间,学生不受《劳动法》保护 C: 实习期,实习生的身份是单位员工 D: 学生实习,用人单位要按最低工资标准付给学生报酬
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在校大学生与实习单位解除实习，不能够引起劳动法律关系消灭。
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《劳动合同法》第37条规定：“劳动者提前（）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。