劳动者在试用期内提前（）天通知用人单位，可以解除劳动合同｡
A: 3
B: 5
C: 7
D: 15
A: 3
B: 5
C: 7
D: 15
举一反三
- 根据《劳动合同法》的规定，劳动者提前（）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；劳动者在试用期内提前（）日通知用人单位，可以解除劳动合同。 A: 15；3 B: 15；7 C: 30；3 D: 30；7
- (2011年)根据劳动合同法，劳动者在试用期内提前（）天通知用人单位，可以解除劳动合同。 A: 1 B: 3 C: 15 D: 30
- 劳动者在试用期内提前()日通知用人单位，可以解除劳动合同。 A: 3 B: 7 C: 10 D: 15
- 《劳动合同法》第37条规定：“劳动者提前（）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
- 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者提前（）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同