关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告:维护QQ群:833371870,欢迎加入!公告:维护QQ群:833371870,欢迎加入!公告:维护QQ群:833371870,欢迎加入! 2022-06-19 胜任力识别的主要方法是建立()模型。 胜任力识别的主要方法是建立()模型。 答案: 查看 举一反三 【多选题】胜任力识别的步骤包括() A. 建立素质辞典 B. 建立胜任力模型 C. 建立测评系统 D. 建立应用体系 ()是胜任力模型构建的第一步。 A: 定位绩效标准 B: 建立胜任力模型 C: 验证胜任力模型的有效性 建立胜任力模型的第三步是() 简述如何建立胜任力模型. 最常见胜任力模型,常用于关键工作的模型构建的胜任力模型是() A: 单一工作胜任力模型 B: 通用胜任力模型 C: 多种工作胜任力模型 D: 层级式胜任力模型