关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-19 野中郁次郎的《创造知识的组织》中，知识转换的四种表现形式（ ） A: 由隐性到隐性的社会化 B: 由隐性到显性的外部化 C: 由显性到显性的组合化 D: 由显性再到隐性的内部化 野中郁次郎的《创造知识的组织》中，知识转换的四种表现形式（ ）A: 由隐性到隐性的社会化B: 由隐性到显性的外部化C: 由显性到显性的组合化D: 由显性再到隐性的内部化 答案： 查看 举一反三 显性知识和隐性知识之间的转化过程包括（ ）。 A: 显性知识到显性知识的转化 B: 隐性知识到隐性知识的转化 C: 隐性知识到显性知识的转化 D: 显性知识到隐性知识的转化 关于“隐性知识”与“显性知识”相互转化的四种模式，实际上是隐性知识社会化、外在化、组合化、内隐化过程。 隐性知识与显性知识的相互转化的模式有（） A: A隐性知识社会化 B: B隐性知识外在化 C: C隐性知识组合化 D: D隐性知识内隐化 E: E隐性知识自动化 外在化知识创新模式是指从显性知识到隐性知识。 野中郁次郎认为隐性和显性知识可以相互转化
