关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-19 ()是提高执行力最有效的方法之一。 A: 授权 B: 奖励 C: 激励 D: 支持 ()是提高执行力最有效的方法之一。A: 授权B: 奖励C: 激励D: 支持 答案： 查看 举一反三 激励是提高执行力的最有效的方法之一，建立合理的激励机制要做到（） 管理提高执行力最有效的方法之一。 激励是提高执行力的最有效的方法之一，建立合理的激励机制要做到（） A: A惩数额要尽量的大 B: B体现公平的原则 C: C与考核制度结合 D: D根据不同群体特点选择适宜的激励方式 激励是提高执行力的最有效的方法之一，建立合理的激励机制要做到（） A: 惩数额要尽量的大 B: 体现公平的原则 C: 与考核制度结合 D: 根据不同群体特点选择适宜的激励方式 有效授权的首要条件是（）。 A: 提高技能 B: 信息共享 C: 充分放权 D: 奖励绩效
