强化团队执行力的方法有（）
A: 强化执行力文化的建设
B: 注重沟通激励机制及建立学习型组织
C: 引入竞争机制
D: 树立明确的团队目标
A: 强化执行力文化的建设
B: 注重沟通激励机制及建立学习型组织
C: 引入竞争机制
D: 树立明确的团队目标
举一反三
- 创业团队中如何培养成员的执行力？ A: 坚持“因能定岗，人尽其才” B: 树立目标 C: 强化执行速度 D: 坚持以身作则 E: 建立激励体系 F: 营造竞争氛围 G: 坚持团结就是力量
- 创业团队中如何培养成员的执行力？ A: 坚持“因能定岗，人尽其才” B: 树立目标 C: 强化执行速度 D: 坚持以身作则 E: 建立激励体系 F: 营造竞争氛围 G: 坚持团结就是力量
- 提高团队的执行力的方法有（） A: A营造良好的执行环境 B: B打造学习型团队 C: C推进企业文化建设 D: D树立激动人心的目标
- 提高执行力，首先要（）。 A: 强化执行意识 B: 强化服务的动机 C: 树立克服困难的勇气 D: 有执行目标
- “强化制度管理，打造‘四力’团队”活动中“四力”是指（） A: 组织力、凝聚力、执行力和创新力 B: 脚力、眼力、脑力、笔力 C: 领导力、引领力、组织力、号召力 D: 凝聚力、建设力、执行力、向心力