关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-17 中国大学MOOC: 在报酬体系中，除了经济性报酬和外在报酬之外，还有非经济性报酬和内在报酬 中国大学MOOC: 在报酬体系中，除了经济性报酬和外在报酬之外，还有非经济性报酬和内在报酬 答案： 查看 举一反三 报酬可以分为经济性报酬和非经济性报酬,也可以分为外在报酬和内在报酬。 薪酬体系一般分为经济性报酬和非经济性报酬两个部分，经济性报酬是可以外在的、可见的，包括直接的经济报酬和非直接的经济报酬;非经济性报酬则属于内在的报酬，常被称为隐形报酬，分为职业性奖励和社会性奖励。（) 内在报酬包括经济性报酬和非经济性报酬。(<br/>) 报酬可以分为内在报酬和外在报酬，其中外在报酬包括（）。 A: 经济性报酬 B: 非经济性报酬 C: 国家法定福利 D: 企业自主福利 在组织员工的报酬体系是指经济性报酬和外在报酬
