关键绩效指标的设计要符合SMART原则,其中的S是指( )。
举一反三
- 关键绩效指标确立要遵循一个很重要的原则---SMART原则。（ ）
- 关键绩效指标的设计要符合SMART原则,其中的S是指( )。 A: 指标必须是具体的,以保证其具有明确的牵引性 B: 指标必须是可衡量的,即必须有明确的衡量指标 C: 指标必须是可以达成的,不能因为指标的无法达成而使员工遭受挫折 D: 指标必须是相关的,它必须与公司的战略目标、部门任务及职位职责相联系
- 用平衡计分卡法平均物流绩效指标，说法不正确的是（ ）。 A: 关键绩效指标大部分是财务性的 B: 关键绩效指标大部分是非财务性的 C: 关键绩效指标存在于关键的物流活动中 D: 关键指标的选取遵循SMART原则
- 用平衡记分卡法评价物流绩效指标，说法正确的是（ ）。 A: 关键绩效指标大部分是非财务性的 B: 关键绩效指标存在于关键的物流活动中 C: 关键绩效指标大部分是财务性的 D: 关键指标的选取遵循SMART原则
- 关键绩效指标的确立有一个很重要的原则，称为SMART原则。其中R代表（ ）