一个完整的薪酬结构主要包括哪些内容（）。
A: 薪酬等级
B: 薪酬等级内部变动范围
C: 相邻薪酬等级间的关系
D: 薪酬设定原则
E: 薪酬体系设计步骤
A: 薪酬等级
B: 薪酬等级内部变动范围
C: 相邻薪酬等级间的关系
D: 薪酬设定原则
E: 薪酬体系设计步骤
举一反三
- 下列不属于一个完整的薪酬结构中应包括的内容的是( )。 A: 薪酬预算与控制 B: 薪酬等级 C: 薪酬等级内部变动范围 D: 相邻薪酬等级间的关系
- 薪酬结构的构成因素包括（） A: 薪酬的等级数量 B: 薪酬趋势线 C: 同一薪酬等级内部的薪酬变动范围 D: 不同薪酬等级的设定标准 E: 相邻两个薪酬等级之间的交叉与重叠关系
- 下列不属于完整薪酬结构内容的是（ ）。 A: 薪酬等级数量 B: 同一薪酬等级内部的薪酬变动范围 C: 相邻两个薪酬等级之间的交叉与重叠关系 D: 薪酬的相邻数量
- 薪酬关系结构包括的主要内容有（）。 A: 薪酬等级数量 B: 同一薪酬等级内部的薪酬变动范围 C: 同一薪酬等级内部的薪酬比较比率 D: 相邻两个薪酬等级之间的交叉与重叠关系 E: 相邻两个薪酬等级之间的级差
- 下列属于一个完整的薪酬结构的内容的是（）。 A: 薪酬的数量 B: 薪酬的等级结构 C: 同一薪酬等级内的薪酬变动范围 D: 相邻薪酬等级间的交叉与重叠