薪酬关系结构包括的主要内容有（）。
A: 薪酬等级数量
B: 同一薪酬等级内部的薪酬变动范围
C: 同一薪酬等级内部的薪酬比较比率
D: 相邻两个薪酬等级之间的交叉与重叠关系
E: 相邻两个薪酬等级之间的级差
A: 薪酬等级数量
B: 同一薪酬等级内部的薪酬变动范围
C: 同一薪酬等级内部的薪酬比较比率
D: 相邻两个薪酬等级之间的交叉与重叠关系
E: 相邻两个薪酬等级之间的级差
举一反三
- 下列不属于完整薪酬结构内容的是（ ）。 A: 薪酬等级数量 B: 同一薪酬等级内部的薪酬变动范围 C: 相邻两个薪酬等级之间的交叉与重叠关系 D: 薪酬的相邻数量
- 薪酬结构的主要内容包括()。 A: 薪酬的等级数量 B: 同一薪酬等级内部的薪酬变动范围 C: 企业薪酬与外部市场的比较水平 D: 相邻两个薪酬等级之间的交叉与重叠关系
- 薪酬结构的构成因素包括（） A: 薪酬的等级数量 B: 薪酬趋势线 C: 同一薪酬等级内部的薪酬变动范围 D: 不同薪酬等级的设定标准 E: 相邻两个薪酬等级之间的交叉与重叠关系
- 薪酬结构的内容有（） A: 薪酬的等级数量 B: 同一薪酬等级内部的薪酬变动范围（最高值、中间值以及最低值）； C: 相邻两个薪酬等级之间的交叉与重叠关系 D: 薪酬总额
- 薪酬变动范围是指( )。 A: 同一薪酬等级内部最高值与最低值之间的比率 B: 相邻薪酬等级之间薪酬绝对水平的交叉范围 C: 同一薪酬等级内部最高值与最低值之间的绝对差距 D: 相邻薪酬等级之间薪酬绝对差距的比率