组织培训的目标包括（）
举一反三
- 在选择培训方法时，应该考虑的因素包括() A: 组织内外环境 B: 培训目标 C: 培训对象 D: 培训成本
- 提升组织产品和服务的价值是（）。 A: 培训的目标 B: 组织的目标 C: 培训的效果 D: 培训的制约条件
- 提升组织产品和服务的价值是（）。 A: 培训的目标\n B: 组织的目标\n C: 培训的效果\n D: 培训的制约条件
- 培训需求的组织分析涉及能够影响培训规划的组织的各个组成部分，它包括（）。 A: 组织目标分析 B: 组织资源分析 C: 组织特质与环境分析 D: 管理者和受训者对培训活动的态度的分析 E: 组织文化分析
- 设计和策划培训在选择培训方式或组织培训时应考虑的因素包括()。 A: 时间和地点 B: 设备 C: 培训效果 D: 培训目标 E: 学员的基本情况