关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-17 培训需求分析可以在三个层面上进行,即组织层面、工作层面和( )。 A: 个人层面 B: 员工层面 C: 总体层面 D: 部分层面 培训需求分析可以在三个层面上进行,即组织层面、工作层面和( )。A: 个人层面B: 员工层面C: 总体层面D: 部分层面 答案： 查看 举一反三 培训需求分析可以在三个层面上进行,即组织层面、工作层面和 培训需求可以分为几个层次( ) A: 组织层面 B: 工作层面 C: 知识层面 D: 员工层面 企业应从哪些方面来做好培训需求的分析（）。 A: 组织层面 B: 工作层面 C: 员工层面 D: 技术层面 培训与开发需求的三个层面包括组织层面、任务层面和：() A: 绩效层面 B: 人员层面 C: 结果层面 D: 质量层面 培训需求通常是组织层面、任务层面和人员层面这三个层面需求的重合部分。
