通达公司员工的绩效考评 通达公司，成立于20世纪50年代初，目前公司有员工1000人左右。总公司本身没有业务部门，只有一些职能部门；总公司下有若干子公司，分别从事不同的业务。 绩效考评工作是_
举一反三
- 以下不是绩效考评的目的的是（） A: 建立公司有效的绩效考评制度、程序和方法 B: 考核员工工作业绩 C: 将不同的员工进行科学的比较 D: 公司整体工作绩效的改善和提升
- 【单选题】跨国公司的法律形式有哪四类?() A. A、 母公司、子公司、分公司、避税地公司 B. 母公司、子公司、分公司、避税地公司 C. B、 总公司、子公司、分公司、避税地公司 D. 总公司、子公司、分公司、避税地公司 E. C、 总公司、子公司、分公司、控股公司 F. 总公司、子公司、分公司、控股公司 G. D、 母公司、子公司、分公司、控股公司 H. 母公司、子公司、分公司、避税地公司 I. 总公司、子公司、分公司、避税地公司 J. 总公司、子公司、分公司、控股公司
- 按照公司管辖的不同,公司有总公司与____
- 跨国公司的法律形式有哪四类？（）: 总公司、子公司、分公司、控股公司|总公司、子公司、分公司、避税地公司|母公司、子公司、分公司、控股公司|母公司、子公司、分公司、避税地公司
- 按公司与公司之间的控制与依附关系，可将公司分为______ A: 母公司和分公司 B: 总公司和分公司 C: 母公司和子公司 D: 总公司和子公司