A企业在战略目标的制定过程中，要求战略目标的制定既不能过高也不能太低。因为过高会挫伤员工的积极性，使员工失去信心；过低容易使企业失去市场机会和战略机会。因此，战略目标的制定要求在可行性与挑战性之间建立平衡。这体现的是战略制定的要求
举一反三
- 现代企业的生存与发展过程，实际上是“( )”循环。 A: 制定战略—实施战略—实现战略目标—制定战略 B: 制定战略—实施战略—实现战略目标—制定新战略 C: 制定战略—实行战略—实现战略目标—制定新战略 D: 制定战略—实施战略—实现战略措施—制定新战略
- 在制定旅游市场营销战略过程中，旅游企业进行战略分析后的下一个步骤是（）。 A: 分析评价市场机会 B: 制定营销战略目标 C: 目标市场选择和市场定位 D: 制定旅游市场组合策略
- 在制定企业战略目标时，要考虑到目标的高度，需要员工通过努力才能实现。这符合目标制定的（ ）原则 A: 可行性 B: 激励性 C: 定量化 D: 一致性
- 现代企业的生存与发展过程，实际上是“制定战略—实施战略—实现战略目标—制定新战略”的不断循环过程。（ ）
- 战略目标是企业制定具体战略的基础。