A1和A2级绩优津贴的入围标准为（）
A: 上季度个人累计展业业绩2万（含）以上，长险件数6件及以上
B: 上季度个人累计展业业绩2.5万（含）以上，长险件数6件及以上
C: 上季度个人累计展业业绩3.4万（含）以上，长险件数9件及以上
D: 上季度个人累计展业业绩5.4万（含）以上，长险件数6件及以上
A: 上季度个人累计展业业绩2万（含）以上，长险件数6件及以上
B: 上季度个人累计展业业绩2.5万（含）以上，长险件数6件及以上
C: 上季度个人累计展业业绩3.4万（含）以上，长险件数9件及以上
D: 上季度个人累计展业业绩5.4万（含）以上，长险件数6件及以上
B,C,D
举一反三
- 以下为区主任取得筹备资格条件的是（） A: 本人转正满6个月，现职级为收展员五级及以上 B: 本人直接增员5人及以上，其中正式收展员2人及以上 C: 本人最近3个月累计新契约件数4件，业绩18000及以上 D: 二、三次续期收费综合达成率80%（92%）及以上
- 以下课长考核维持条件中，正确的是（） A: 经营绩效考核评分70分及以上 B: 考核期内月均业绩13.5万及以上 C: 维持3个及以上展业区（含直辖区）架构 D: 所辖人力不低于35人，且5级及以上收展员人力不低于5人 E: 直辖区期末所辖人力不低于4人
- 增加配额条件是当季度前两月累计配额使用率达（）（含）以上，且上季度配额使用率达（）（含）以上的，方可在下季度增加配额（） A: 50% B: 60% C: 80% D: 90%
- 关于晋级五级区主任条件中正确的是（）。 A: 人力1+15人力 B: 业绩180000及以上 C: 件数51件及以上 D: 活动率70%及以上
- 按期履约率 = 上季累计偿还到期信用额/上季累计到期信用额*100%
内容
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保险展业的渠道主要有（ ）。 A: 直接展业 B: 个人展业 C: 间接展业 D: 团体展业
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以下情况不能享受年假（） A: 待岗人员待岗累计30天以上的 B: 无故旷工1天（含） 以上的 C: 工作累计满1年不满10年,请病假累计60天以上的 D: 工作累计满10年不满20年,请病假累计90天以上的 E: 工作累计满20年及以上的,请病假累计120天以上的
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国家总体规划和省级总体规划的规划期()。 A: 一般为5年，可展望到10年及以上 B: 一般为10年，可展望到10年及以上 C: 一般为10年，可展望到20年及以上 D: 一般为5年，可展望到20年及以上
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我国保险业间接展业的方式有哪些() A: 个人代理人展业 B: 兼业代理人展业 C: 专业代理人展业 D: 保险经纪人展业 E: 保险公估人展业
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以下哪种情况，不享受当年度年休假（） A: 累计工作满5年以上的职工，请病假累计4个月以上 B: 累计工作满5年以上的职工，请病假累计3个月以上 C: 累计工作满5年以上的职工，请病假累计6个月以上 D: 累计工作满3年不满5年的职工，请病假累计2个月以上 E: 累计工作满5年以上的职工，请病假累计5个月以上 F: 累计工作满1年不满3年的职工，请病假累计1个月以上