在企业招聘中，笔试计划的内容包括()。
A: 笔试的目的和考试科目
B: 笔试的组织与安排
C: 笔试试卷的装订与管理
D: 阅卷的组织与管理
E: 笔试结果的应用
A: 笔试的目的和考试科目
B: 笔试的组织与安排
C: 笔试试卷的装订与管理
D: 阅卷的组织与管理
E: 笔试结果的应用
举一反三
- 在校园招聘中组织笔试时，应当注意解决好（）问题。 A: 简单地把笔试成绩作为筛选依据 B: 招聘人员无法胜任笔试工作 C: 笔试内容不确定 D: 笔试题目的难度把握不准 E: 把笔试气氛弄得很紧张
- 员工招聘的笔试分为______________笔试和_______________________笔试。
- 关于笔试的基本步骤的排序，正确的是（） 1制订笔试计划 2监控笔试过程 3成立考务小组 4笔试结果运用 5设计笔试试题 6笔试阅卷评分 A: 234165 B: 235641 C: 312654 D: 315264
- 在公务员与国企的访谈中,关于国企笔试的说法正确的是() A: 笔试视岗位决定 B: 行政岗位笔试少 C: 管理岗位笔试多面试少 D: 笔试面试各占比例约为四六
- 以下是笔试的种类是（） A: 专业知识考试 B: 测验式的笔试 C: 论文笔试 D: 国家公务员录用考试 E: 作文笔试