招聘成本效益评估包括（ ）
招聘收益成本比成本效用评估招聘成本评估
举一反三
- 【多选题】招聘成本效益评估的分析指标,包括 A. 选拔成本效益指标 B. 招募成本效益指标 C. 录用成本效益指标 D. 招聘收益成本比指标 E. 招聘总成本效益
- 成本效益评估包括( )。 A: 招聘成本 B: 成本的预算 C: 运行发生成本 D: 成本效用评估 E: 招聘收益成本比
- 招聘成本评估是招聘效果评估的第一个评估要素，招聘成本评估包括（）、（）、（）、（）、（）
- 招聘成本效益评估是衡量（）的一个重要指标。 A: 招聘效率 B: 招聘数量 C: 招聘质量 D: 招聘方法
- 下列哪一项不属于招聘结果的成效评估（）。 A: 成本效益评估 B: 录用人员数量评估 C: 录用人员质量评估 D: 招聘比例评估
内容
- 0
招聘评估包括招聘（）和（）评估。 A: 标准评估 B: 成本评估 C: 时间评估 D: 录用人员
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科学的招聘与配置评估需要包括哪些方面的内容？ A: 招聘成本评估 B: 招聘效率评估 C: 录用人员评估 D: 招聘过程评估
- 2
成本——效益评估模式的一般关注焦点是（） A: 最低成本评估 B: 最大效益评估 C: 最高成本评估 D: 最小效益评估 E: 边际效益评估
- 3
招聘成本评估是对招聘中的成本进行调查核实，并对照招聘预算进行评估的过程。
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招聘评估包括招聘（）和（）评估。