员工的能力与天赋的发挥很大程度上取决于其激励水平的高低（）
举一反三
- 员工的能力与天赋的发挥在很大程度上取决于其()水平的高低。 A: 需要 B: 动机 C: 激励 D: 努力
- 员工的能力和天赋并不能直接决定其对组织的价值，其能力和天赋的发挥在很大程度上取决于动机水平的高低，那么“管理的深处”是( )。 A: 需要 B: 动机 C: 激励 D: 作用
- 员工能力和天赋的发挥很大程度上取决于（）。 A: 道德水平 B: 动机水平 C: 权力大小 D: 工作环境
- 员工能力和天赋的发挥在很大程度上取决于 A: 认知水平 B: 需求水平 C: 素质水平 D: 心理水平
- 员工能力和天赋的发挥在很大程度上取决于 A: 认知水平 B: 需求水平 C: 素质水平 D: 心理水平