如果某公司与赵某签订了一个“试用期合同”，约定期限为六个月，该期限为试用期，在此期间某公司和赵某都有权依据《劳动合同法》中关于试用期的规定解除该合同。试用期满前，某公司经考核认为赵某符合录用条件，确定正式录用赵某时，双方在行协商订立劳动合同同。依据《劳动合同法》的规定，某公司与赵某之间签订的期限为六个月的适用期合同应视为（）
A: 双方签订了一个不少于三年的固定期限劳动合同
B: 双方签订了一个无固定期限劳动合同
C: 双方签订了一个期限为六个月的固定期限劳动合同
D: 双方签订了一个试用期为六个月的试用期劳动合同
A: 双方签订了一个不少于三年的固定期限劳动合同
B: 双方签订了一个无固定期限劳动合同
C: 双方签订了一个期限为六个月的固定期限劳动合同
D: 双方签订了一个试用期为六个月的试用期劳动合同
举一反三
- 某公司与孙某签订的劳动合同未约定合同期限，但约定试用期为10个月，试用期满后双方再商定是否签订劳动合同。关于试用期，下列说法正确的是（
- 甲公司与张某签订劳动合同,未约定劳动合同期限,仅约定试用期8个月,下列关于该试用期的表述中,正确的是( )。 A: A、试用期约定合同有效 B: B、试用期超过6个月部分视为劳动合同期限 C: C、试用期不成立,8个月为劳动合同期限 D: D、试用期不成立,应视为试用期1个月,剩余期限为劳动合同期限
- 2010年1月，甲建筑材料公司聘请李某担任推销员，双方签订劳动合同，约定劳动试用期六个月，六个月后再根据李某工作情况，确定劳动合同期限；关于甲建筑材料公司与李某所签订的劳动合同，下列选项中表述正确的是（）。 A: 甲建筑材料公司与李某订立的劳动合同属于无固定期限合同 B: 李某的工作不满一年，试用期不得超过一个月 C: 劳动合同的试用期不得超过六个月，所以李某的试用期是成立的 D: 试用期是不成立的，六个月应为劳动合同期限
- 赵某在与甲公司签订的劳动合同中仅约定试用期为6个月，但未约定劳动合同期限，则该劳动合同的期限为6个月
- 【多选题】下列关于劳动合同试用期的说法中,正确的有()。 A. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期 B. 劳动合同期限 1 年以上不满 3 年的，试用期不得超过 2 个月 C. 签订无固定期限合同的，试用期不得超过 1 年 D. 劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为合同期限 E. 劳动合同期限不满 3 个月，合同中不得约定试用期