2010年1月，甲建筑材料公司聘请李某担任推销员，双方签订劳动合同，约定劳动试用期六个月，六个月后再根据李某工作情况，确定劳动合同期限；关于甲建筑材料公司与李某所签订的劳动合同，下列选项中表述正确的是（）。
A: 甲建筑材料公司与李某订立的劳动合同属于无固定期限合同
B: 李某的工作不满一年，试用期不得超过一个月
C: 劳动合同的试用期不得超过六个月，所以李某的试用期是成立的
D: 试用期是不成立的，六个月应为劳动合同期限
A: 甲建筑材料公司与李某订立的劳动合同属于无固定期限合同
B: 李某的工作不满一年，试用期不得超过一个月
C: 劳动合同的试用期不得超过六个月，所以李某的试用期是成立的
D: 试用期是不成立的，六个月应为劳动合同期限
举一反三
- 某开发公司与李某签订劳动合同,约定劳动试用期()6个月,6个月后再根据李某工作表现确定劳动合同期限,下列选项表述正确的是()。A.()开发公司与李某订立的劳动合同属于无固定期限合同()B.()李某的工作不满1年,试用期不得超过1个月()C.()劳动合同的试用期不得超过9个月,所以李某的试用期是成立的()D.()试用期是不成立的,6个月应为劳动合同期限
- 李某与某合资企业签订一份期限为三年的劳动合同。合同中约定了李某的试用期。根据《劳动法》的规定，该试用期最长不得超过（ ）。 A: 一年. B: 六个月 C: 九个月 D: 三个月
- 2019年4月10日，李某到甲公司工作，4月14日，甲公司与李某订立劳动合同，约定合同期限3年，试用期2个月，5月16日，甲公司向李某发放4月份工资。根据劳动合同法律制度的规定，甲公司与李某劳动关系建立的时间是（ ）。
- 甲公司与张某签订劳动合同,未约定劳动合同期限,仅约定试用期8个月,下列关于该试用期的表述中,正确的是( )。 A: A、试用期约定合同有效 B: B、试用期超过6个月部分视为劳动合同期限 C: C、试用期不成立,8个月为劳动合同期限 D: D、试用期不成立,应视为试用期1个月,剩余期限为劳动合同期限
- 《中华人民共和国劳动合同法》规定三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）个月，劳动合同期限不满（）月的，不得约定试用期。 A: 一年；一个月 B: 一年；三个月 C: 六个月；一个月 D: 六个月；三个月