关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-17 关于职业倦怠的界定描述错误的是() A: 工作压力是一种即时反应，不是一个长期发展的过程 B: 职业倦怠与工作情境相联系 C: 抑郁者入睡困难，而倦怠者易早醒 D: 倦怠者自责的内容更现实 关于职业倦怠的界定描述错误的是()A: 工作压力是一种即时反应，不是一个长期发展的过程B: 职业倦怠与工作情境相联系C: 抑郁者入睡困难，而倦怠者易早醒D: 倦怠者自责的内容更现实 答案： 查看 举一反三 （）是一种由于个体长期不能缓解工作压力所产生的一种身心疲惫的状态。 A: 倦怠 B: 身心倦怠 C: 职业疲乏 D: 职业倦怠 工作压力与工作倦怠的关系是（） A: 工作压力大容易产生工作倦怠 B: 工作压力小容易产生工作倦怠 C: 没有工作压力容易产生工作倦怠 D: 工作压力大不容易产生工作倦怠 工作压力是一种应激反应，工作倦怠是长期工作压力的结果。 职业倦怠是由职业引发，表现在职业方面的疲倦懈怠行为现象，也称为工作倦怠，或者职业耗竭。 中国工作倦怠指数的调查表示，（）是工作倦怠指数最高的职业。 A: 教师 B: 白领 C: 公务员
