从实际或潜在的冲突中退出，推迟转给他人解决，是哪种冲突解决策略（）
A: 撤退/回退
B: 缓和/包容
C: 妥协/调解
D: 强迫/命令
E: 合作/解决问题
A: 撤退/回退
B: 缓和/包容
C: 妥协/调解
D: 强迫/命令
E: 合作/解决问题
举一反三
- 从实际或潜在冲突解决方案退出属于下列哪一项冲突解决技巧？（） A: 缓解/包容 B: 撤退/回避 C: 妥协 D: 合作
- 以下冲突解决方法中，属于暂时性或部分解决冲突的是（ ）。 A: 缓和/包容 B: 合作/解决问题 C: 撤退/回避 D: 妥协/调解
- 【单选题】如果冲突双方虽不配合但也不固执,应该使用下列哪一项冲突解决技术 A: 回避(撤退) B: 面对(合作) C: 妥协(调解) D: 缓和(包容)
- 通常哪种解决冲突的方法最有效?() A: 退出和解决问题 B: 面对和解决问题 C: 强迫 D: 缓和
- 解决冲突的哪种方法通常最有效？（） A: 退出和解决问题 B: 面对和解决问题 C: 强迫 D: 缓和