关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-17 企业员工流动率统计调查的内容包括（）。 A: 企业工作条件和环境方面的因素 B: 员工家庭生活方面的影响因素 C: 员工个人发展方面的影响因素 D: 影响员工工作满意度的因素 E: 其他影响员工流动的因素 企业员工流动率统计调查的内容包括（）。A: 企业工作条件和环境方面的因素B: 员工家庭生活方面的影响因素C: 员工个人发展方面的影响因素D: 影响员工工作满意度的因素E: 其他影响员工流动的因素 答案： 查看 举一反三 影响员工绩效的主要因素有（）。 A: 员工个人因素 B: 工作因素 C: 企业标准因素 D: 环境因素 E: 组织因素 影响员工积极性的工作环境和工作条件方面的因素叫做激励因素。（) 员工满意度的影响因素包括以下几个共同方面（）。（2.0分） 影响薪酬管理的主要因素包括（ ） A: 企业外部因素 B: 工作团队因素 C: 员工个人因素 D: 企业内部因素 E: 突发事件影响 影响薪资制定的主要因素包括企业外部因素和员工个人因素
