影响员工绩效的主要因素有（）。
A: 员工个人因素
B: 工作因素
C: 企业标准因素
D: 环境因素
E: 组织因素
A: 员工个人因素
B: 工作因素
C: 企业标准因素
D: 环境因素
E: 组织因素
举一反三
- 影响薪酬管理的主要因素包括（ ） A: 企业外部因素 B: 工作团队因素 C: 员工个人因素 D: 企业内部因素 E: 突发事件影响
- 影响工作设计的主要因素有（） A: A管理者的因素 B: B员工的因素 C: C组织的因素 D: D环境因素 E: E工作手段的因素
- 影响员工归属感的因素有（）。 A: 组织因素 B: 经济因素 C: 文化因素 D: 心理因素 E: 个人因素
- 企业员工流动率统计调查的内容包括（）。 A: 企业工作条件和环境方面的因素 B: 员工家庭生活方面的影响因素 C: 员工个人发展方面的影响因素 D: 影响员工工作满意度的因素 E: 其他影响员工流动的因素
- 影响薪资制定的主要因素包括（ ）。 A: 企业外部因素 B: 企业内部因素 C: 社会因素 D: 员工个人因素