关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 促使管理理论从“以人适应物”转向“以人为中心”的人性假设理论是 促使管理理论从“以人适应物”转向“以人为中心”的人性假设理论是 答案： 查看 举一反三 管理丛林理论是一种以人为中心的管理理论，对人性提出了多种假说。 “以物为中心”到“以人为中心”是哪个管理理论的特点( ) A: 知识管理 B: 文化管理 C: 管理过程理论 D: 科学管理理论 E: 以上均正确 20世纪70年代，出现了以西蒙等人为代表的“复杂人”的人性假设理论。（ ） 企业文化理论促使企业经营将管理方式从“以物为中心”转移到“以人为中心”。 “经济人”的人性假设提出的管理思想概括为X理论，“自我实现人”的人性假设提出的管理思想概括为Y理论，“社会人”的人性假设提出的管理理论是超Y理论
