管理就是充分开发人力资源以做好工作
彼得德鲁克
举一反三
- 现代管理大师彼得•德鲁克曾经说过:“企业只有一项真正的资源:人。管理就是充分开发人力资源以做好工作”。
- 现代管理大师彼得德鲁克曾经说过:企业只有一项真正的资源:人。管理就是充分开发以做好工作。 A: 人力资源 B: 人力资本 C: 组织资本 D: 核心人才
- 人力资源管理的职能人力资源规划、工作分析、()、培训开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理。
- 开发人力资源的基础性工作是（）。 A: 做好人力资源制度建设 B: 严格绩效考核 C: 进行科学的人力资源预测 D: 对人力进行教育和培训
- 人力资源开发又一个基本途径，是通过教育、培训提高劳动者素质，这称之为（）。 A: 资源开发 B: 人力开发 C: 人力发展 D: 资源再生
内容
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企业人力资源管理的各个工作环节都是围绕（）这一核心问题展开的。 A: 人力资源配置 B: 人力资源规划 C: 人力资源开发 D: 人员绩效管理
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人力资源管理中的开发工作指的是人力资源质量的开发。
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开发人力资源的基础性工作是()。 A: 做好人事制度建设 B: 严格绩效考核 C: 进行科学的工作分析 D: 对人力进行教育和培训
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人事管理以人为中心，将人作为一种重要资源加以开发、利用和管理，重点是开发人的潜能，激发人的活力，使员工能积极、主动、创造性地工作。
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由于人力资源管理正在向着战略性人力资源管理的方向发展，在人力资源管理领域中发展最为迅速的是 A: 人力资源规划 B: 人力资源成本管理 C: 人力资源开发 D: 人力资源绩效管理