人力资源开发又一个基本途径，是通过教育、培训提高劳动者素质，这称之为（）。
A: 资源开发
B: 人力开发
C: 人力发展
D: 资源再生
A: 资源开发
B: 人力开发
C: 人力发展
D: 资源再生
C
举一反三
- 以下对人力资源管理与人力资源开发的关系描述正确的是（）。 A: 人力资源管理是人力资源开发的重要组成部分 B: 人力资源开发为人力资源管理提供了保障机制 C: 人力资源管理是人力资源开发的基础和前提 D: 人力资源开发是人力资源管理的主要内容
- 人力资源开发的新观念主要包括（）。 A: 人力是一种资本 B: 人力资源是第一资源 C: 人才产品化观念 D: 人力资源开发具有特殊 E: 人才商品化观念
- 以下哪些是人力资源管理的基本职能() A: 人力资源规划 B: 培训与开发 C: 职业生涯管理 D: 劳动关系
- 人力资资源开发是在传统的______ 管理科学基础上的纵深发展的新学科。
- 人力资源管理就是对人力这一资源进行有效开发、合理利用和科学管理，以实现组织的目标。
内容
- 0
一些成功的企业把对员工进行培训，称之为（）。 A: A人员大比武 B: B人力市场开发 C: C智力能源开发 D: D人力资原开发
- 1
下面不属于人力资源开发途径是（）。 A: 家庭开发 B: 资源开发 C: 组织开发 D: 社会开发
- 2
大学生方程式赛车开发投入人力、物力和财力等资源最多的部分是（ ）
- 3
人力发展的基础是______ A: 人力资源预测 B: 人力资源开发 C: 人力资源规划 D: 人力资源评估
- 4
人力资源开发的主要内容是（）。 A: 开发职业技能 B: 开发职业品质 C: 开发员工潜能 D: 降低人力成本