以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止劳动合同的，用人单位无需向劳动者支付经济补偿金。（）
错
举一反三
- 《劳动合同法》规定,“以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的,”用人单位应当向劳动者支付经济补偿
- 以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的，用人单位可以不用向劳动者支付经济补偿。（)
- 根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》，以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的，用人单位应当依照劳动合同法规定向劳动者支付（）。
- 以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的，用人单位是否需要向劳动者支付经济补偿？
- 根据《劳动合同法》的规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的是()。 A: 由用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致而解除劳动合同的 B: 以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的 C: 用人单位被依法宣告破产终止劳动合同的 D: 固定期限劳动合同期满，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的
内容
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下列不属于用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形的是______。 A: 由用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致而解除劳动合同的 B: 以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的 C: 用人单位被依法宣告破产终止劳动合同的 D: 劳动者与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响的
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根据《劳动合同法》规定，（）合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 A: 书面合同 B: 固定期限劳动合同 C: 无固定期限劳动合同 D: 以完成一定工作任务为期限的劳动合同
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下列不属于用人单位应当支付经济补偿金的情形的是()。 A: 以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的 B: 用人单位被依法宣告破产终止劳动合同 C: 用人单位提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订，劳动合同期满终止固定期限劳动合同 D: 用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致而解除劳动合同
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下列不属于用人单位应当支付经济补偿金的情形的是()。 A: 以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的 B: 用人单位被依法宣告破产终止劳动合同 C: 用人单位提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订，劳动合同期满终止固定期限劳动合同 D: 用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致而解除劳动合同
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下列情形中不需要给经济补偿金的是______。 A: 以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止 B: 用人单位与劳动者协商一致而解除劳动合同 C: 用人单位因劳动者有过失而单方即时解除劳动合同 D: 劳动合同期满