• 2022-06-17
    以下哪些情形,劳动合同终止,劳动者可以取得经济补偿金?
    A: 劳动合同期满,导致劳动合同终止的
    B: 由于用人单位被吊销营业执照或者责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散,导致劳动合同终止的
    C: 用人单位被依法宣告破产,导致劳动合同终止的
    D: 劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪,导致劳动合同终止的
  • B,C

    举一反三

    内容

    • 0

      《劳动合同法》第44条规定,有下列情形之一的,劳动合同终止:() A: 劳动合同期满的 B: 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的 C: 劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的 D: 用人单位被依法宣告破产的 E: 用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的

    • 1

      根据我国《劳动合同法》的规定,劳动合同终止的情形有() A: 劳动合同期满 B: 用人单位被依法宣告破产 C: 用人单位被吊销营业执照 D: 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇 E: 劳动者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪

    • 2

      根据《劳动合同法》的规定,导致劳动合同终止的情形包括()。 A: 劳动合同期满的 B: 用人单位被依法宣告破产的 C: 用人单位暂扣销营业执照的 D: 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的 E: 劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的

    • 3

      依据《劳动合同法》的规定,劳动合同终止的情形包括()。 A: 劳动合同期满的 B: 劳动者开始依法享受工伤保险待遇的 C: 用人单位被依法宣告破产的 D: 用人单位被吊销营业执照的 E: 劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的

    • 4

      《劳动合同法》规定,有()情形,劳动合同终止。 A: 劳动者工作存在过错的 B: 用人单位被依法宣告破产的 C: 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的 D: 劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的 E: 用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的