下列劳动合同终止终止情形中,要给予经济补偿金的是()。
A: 用人单位维持或提高劳动待遇，劳动合同期满，劳动者终止劳动合同
B: 用人单位被依法宣告破产
C: 用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散
A: 用人单位维持或提高劳动待遇，劳动合同期满，劳动者终止劳动合同
B: 用人单位被依法宣告破产
C: 用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散
举一反三
- 以下哪些情形,劳动合同终止,劳动者可以取得经济补偿金? A: 劳动合同期满,导致劳动合同终止的 B: 由于用人单位被吊销营业执照或者责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散,导致劳动合同终止的 C: 用人单位被依法宣告破产,导致劳动合同终止的 D: 劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪,导致劳动合同终止的
- 根据《劳动合同法》的规定，有下列情形劳动合同终止（） A: 劳动合同期满 B: 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇 C: 劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者失踪 D: 用人单位被依法宣告破产 E: 用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散
- 根据《劳动合同法》，属于劳动合同终止条件的有：（） A: 劳动合同期满的 B: 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的 C: 用人单位被依法宣告破产的 D: 用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的
- 下列情形中，用人单位应当给予劳动者经济补偿的有（）。 A: 用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的 B: 劳动合同期满，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订 C: 用人单位依照《劳动合同法》实施裁减人员而解除劳动合同的 D: 因劳动合同期满而终止固定期限劳动合同的 E: 用人单位被依法宣告破产或用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散而终止劳动合同的
- 下列情形中，用人单位应当给予劳动者经济补偿的有（）。 A: 用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的 B: 劳动者维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，用人单位不同意续订的 C: 用人单位依照《中华人民共和国劳动合同法》实施裁减人员而解除劳动合同的 D: 因劳动合同期满而终止固定期限劳动合同的 E: 用人单位被依法宣告破产或用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散而终止劳动合同的