下列情形中,用人单位不需要向劳动者支付工资的情形是(
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A: 年休假
B: 出席劳模大会
C: 事假
D: 探亲假
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A: 年休假
B: 出席劳模大会
C: 事假
D: 探亲假
举一反三
- 以下四种情形中，用人单位不应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资（）。 A: 法定假日 B: 年休假 C: 探亲假 D: 事假
- 劳动者主动与用人解除劳动合同（ AC ）。 A: 用人单位不需要支付劳动者经济补偿金 B: 用人单位应当支付劳动者赔偿金 C: 这种情形属于协商解除 D: 这种情形属于裁员解除
- 下列情形下用人单位仍应向劳动者支付工资的是
- 下列情形中，劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同的是( ) A: 用人单位规定未结婚者缔结合同后3年内不得结婚 B: 单位保安殴打劳动者、强迫劳动者劳动 C: 支付的工资低于社会平均工资水平 D: 用人单位随意加班加点
- 用人单位需要向劳动者支付经济补偿金的情形有