团队成员的工作超进度、超标准、高质量地完成。此时给予团队成员适时表扬，这属于
举一反三
- 团队成员具有共同的目标，一个团队能够完成的工作并不是团队成员各自工作的简单叠加，这体现了团队工作中（）的优势。
- 以下哪些属于对团队成员能力评价的内容（） A: 分管团队成员能力 B: 所分管团队成员能力提升工作完成率与完成质量 C: 团队培养成果（输出人才或公司层面确定的储备情况）
- 团队成员具有共同的目标，一个团队能够完成的工作并不是团队成员各自工作的叠加,这体现了团队工作中__的优势（） A: 协作 B: 相互信任 C: 决策更合理 D: 适应性强
- 对团队成员进行科学考核便是需要的方法之一，其主要作用有（）。 A: 有利于加强成员的团队意识 B: 时刻提醒团队成员要完成任务 C: 调动成员积极性 D: 提高成员完成工作的质量(效率) E: 保证项目目标的实现
- 团队成员之间缺乏信任会对团队工作产生负面影响，属于缺乏信任的表现是()。 A: 团队成员抱怨得不到所需的信息 B: 团队成员很放心地承担风险 C: 团队成员互相尊重 D: 团队成员自由地发表不同意见