关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-18 以下哪些属于对团队成员能力评价的内容（） A: 分管团队成员能力 B: 所分管团队成员能力提升工作完成率与完成质量 C: 团队培养成果（输出人才或公司层面确定的储备情况） 以下哪些属于对团队成员能力评价的内容（）A: 分管团队成员能力B: 所分管团队成员能力提升工作完成率与完成质量C: 团队培养成果（输出人才或公司层面确定的储备情况） 答案： 查看 举一反三 团队成员除了具有独立完成工作的能力之外，同时具有与他人合作共同完成工作的能力，团队的绩效源于团队成员个人的贡献，同时永远大于团队成员个人贡献的总和。 团队成员的能力与团队的能力没有关系。 团队拓展训练不仅培养团队成员的心理能力,更能够提高团队成员的体能 团队设计的目标是 A: 取得有意义的工作成果； B: 提高团队成员未来合作共事的能力； C: 实现多样化的团队构成； D: 使团队成员对工作满意 团队成员的能力与团队的能力没有关系。 A: 正确 B: 错误
