决策是指组织或个人为了实现某一目标和在处理管理中的实际问题时，从若干个可行方案中选择一个满意方案的分析判断过程。正确理解决策的概念，应把握（）、决策要有两个以上备选方案、选择后的方案必须付诸行动这三个要点。
举一反三
- 决策是指组织或个人为了实现某一目标和在处理管理中的实际问题时，从若干个可行方案中选择一个满意方案的分析判断过程。因此，要正确理解决策的概念应把握的要点是（）。 A: 决策是管理者从事管理工作的本质 B: 决策要有两个以上备选方案 C: 决策要有明确的目标 D: 选择后的行动方案必须付诸实施
- 决策是指（）为了实现某一目标和在处理管理中的实际问题时，从若干个可行方案中选择一个满意方案的分析判断过程。
- 所谓决策,就是为了实现某一目的而制定行动方案并从若干个可行方案中选择一个满意方案的分析判断过程。
- 所谓决策,简单地说,就是决策者为实现某一特定目标而从若干个备选方案中选择一个满意方案的分析、判断、选优的过程。这一定义有以下几层含义: A: 决策要有明确的目标 B: 决策要有若干个可行的备选方案 C: 决策是一个对备选方案进行分析比较选优的过程 D: 决策的结果是选择一个满意的方案
- 决策是指组织或个人为了实现某一目标和在处理管理中的实际问题，正确理解决策概念，应把握哪些方面的问题（） A: 决策可以不具有明确的目标 B: 决策要有明确的目标 C: 决策只能有一个方案 D: 决策要有两个或两个以上的方案 E: 决策的主体是管理者，决策是管理工作的本质