企业应根据《劳动法》与员工建立相对稳定的劳动关系。（)
举一反三
- 根据《劳动法》的规定，下列哪些适用劳动法（） A: 民办非企业单位与与劳动者建立劳动关 B: 事业单位与劳动者建立劳动关系 C: 港澳台企业与劳动者建立劳动关系 D: 私营企业与劳动者建立劳动关系
- 根据法律性质，劳动法体系可以分为（）。 A: 劳动实体法 B: 劳动程序法 C: 劳动标准法 D: 劳动关系法
- 下列关于劳动法的说法哪一项是错误的？（ ）? 就立法目的而言，劳动法是保护劳动者合法权益、促进劳动关系和谐稳定的法。|就主要调整范围而言，劳动法是规范劳动关系的法。|就基本内容而言，劳动法是主要包括就业促进、劳动合同、集体劳动关系、劳动基准、劳动监察、劳动争议处理等方面法律规范的法。|劳动法仅调节劳动关系。
- 根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自（ ）起建立：
- 劳动者与用人单位依据( )建立劳动关系。 A: 《劳动法》 B: 《民法典》 C: 《劳动合同法》 D: 《教育法》