关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-16 在用于考核的测评组合设计中，人事考核的主要内容有（）。 A: 能力考核 B: 体能考核 C: 成绩考核 D: 态度考核 E: 业绩考核 在用于考核的测评组合设计中，人事考核的主要内容有（）。A: 能力考核B: 体能考核C: 成绩考核D: 态度考核E: 业绩考核 答案： 查看 举一反三 绩效考核的内容不包括（）。 A: 业绩考核 B: 能力考核 C: 知识考核 D: 态度考核 绩效考核的内容不包括（）。 A: 业绩考核 B: 态度考核 C: 学历考核 D: 能力考核 绩效考核的内容不包括（）。 A: A业绩考核 B: B态度考核 C: C学历考核 D: D能力考核 以下（）不是绩效考核的内容。 A: 职称考核 B: 业绩考核 C: 能力考核 D: 潜力考核 绩效考核的内容是（） A: 业绩考核 B: 能力考核 C: 态度考核 D: 以上均正确
