提高劳动力工资就会丧失我国的竞争优势
举一反三
- 我国在发展初期充分利用劳动力优势，但现在劳动力优势已经递减，因此要转换比较优势，形成新的优势或者综合的竞争优势，提高（）。 A: 社会地位 B: 国内生产力 C: 国际竞争力
- 我国工资增长一直快于劳动力生产率提高的幅度
- 完全竞争的劳动力市场理论认为，一旦市场上的劳动力供给大于劳动力需求，则市场工资率就会趋于（）。 A: 下降 B: 上升 C: 不变 D: 不确定
- 工资是对劳动者提供劳动的报酬，它直接反映劳动力市场的供求关系。工资机制的作用表现在()。 A: 促使劳动力流动，有利于发挥劳动力的才能 B: 使劳动力之间展开竞争，充分发挥他们的积极性和创造性 C: 便于对劳动力资源合理配置，避免劳动力资源的浪费 D: 通过劳动者间的竞争，促进劳动者素质的提高
- 工资是对劳动者提供劳动的报酬，它直接反映劳动力市场的供求关系。工资机制的作用表现在（ ）。 A: A促使劳动力流动，有利于发挥劳动力的才能 B: B使劳动力之间展开竞争，充分发挥他们的积极性和创造性 C: C便于对劳动力资源合理配置，避免劳动力资源的浪费 D: D通过劳动者间的竞争，促进劳动者素质的提高