岗位说明书的主要内容包括哪些?
A: 岗位基本信息
B: 岗位职责概述
C: 关键业绩指标
D: 岗位关系
A: 岗位基本信息
B: 岗位职责概述
C: 关键业绩指标
D: 岗位关系
A,A,A,A,B,C,D
举一反三
- 岗位分析的最重要的输出为岗位说明书，包括岗位概述、岗位职责、岗位任职资格、岗位工作环境四项内容，其中岗位说明书的重点是（） A: 岗位概述 B: 岗位职责 C: 岗位任职资格 D: 岗位工作环境
- 岗位说明书主要包括等内容（） A: 岗位的基本信息 B: 岗位设置目的 C: 岗位职责描述 D: 任职资格要求及不相容岗位
- 岗位分析的最重要的输出为岗位说明书，包括岗位概述、岗位职责、岗位任职资格、岗位工作环境四项内容，其中岗位说明书的重点是（）
- 岗位说明书的内容包括（） A: 基本信息 B: 岗位设置目的 C: 岗位职责描述 D: 基本任职要求 E: 岗位能力要求 F: 文档资料
- 中国大学MOOC: 岗位分析的最重要的输出为岗位说明书，包括岗位概述、岗位职责、岗位任职资格、岗位工作环境四项内容，其中岗位说明书的重点是（）
内容
- 0
任职说明书主要包括两个方面的内容,即()。 A: 岗位职责,岗位任职能力与要求 B: 岗位名称,岗位晋升 C: 岗位任职能力,岗位与上下级关系 D: 岗位描述,岗位职责
- 1
岗位说明书一般包含哪些内容（ ）。 A: 工作权限 B: 考核标准 C: 岗位职责 D: 岗位的基本信息
- 2
岗位设计的主要内容包括（）设计三个方面。 A: 岗位内容 B: 岗位职责 C: 岗位关系 D: 岗位方法和手段
- 3
岗位说明书是开展岗位聘任和岗位考核的基本依据，主要包括等方面内容（） A: 岗位基本信息 B: 能力素质要求 C: 工作目标与职责 D: 工作质量与考核标准
- 4
岗位说明书的核心内容是（） A: 岗位的详细介绍和职责描述 B: 岗位的基本信息和岗位的详细介绍 C: 岗位职责描述和任职资格