关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-16 在确定薪酬调查的企业和岗位时，应遵循（）原则。 A: 可比性 B: 适用性 C: 一致性 D: 相似性 在确定薪酬调查的企业和岗位时，应遵循（）原则。A: 可比性B: 适用性C: 一致性D: 相似性 答案： 查看 举一反三 在确定薪酬调查范围时，应遵循（）原则。 A: 可比性 B: 前瞻性 C: 效益性 D: 谨慎性 薪酬调查过程中，确定被调查的岗位时应当遵循( )的原则。 A: 相关性 B: 可比性 C: 区别性 D: 对比性 薪酬调查在确定被调查的岗位时，应当遵循（）。 A: 可行性原则 B: 最优化原则 C: 可比性原则 D: 先进性原则 有效的薪酬管理应遵循（ ）。 A: 竞争力原则 B: 可比性原则 C: 公正性原则 D: 激励性原则 在确定调查项目时，要遵循（）两个原则。 A: A可测性和具体性 B: B可测性和系统性 C: C可查性和具体性 D: D可查性和系统性
