依据《女职工劳动保护特别规定》，对怀孕3个月以上的女职工，用人单位不得安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。（)
举一反三
- 根据《女职工劳动保护特别规定》规定，对怀孕6个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
- 依据《女职工劳动保护特别规定》，对怀孕7个月以上的女职工，用人单位正确的做法是（）。 A: 不得延长劳动时间 B: 在劳动时间内安排一定的休息时间 C: 不得安排夜班劳动
- 依据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位对怀孕（）个月以上的女职工，不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，应并在劳动时间内安排一定的休息时间 A: 7 B: 8 C: 9
- 【单选题】根据《女职工劳动保护特别规定》,关于保护女职工的措施,正确的是 () A. 对怀孕 7 个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动 B. 对哺乳 2 周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动 C. 怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所滞时间不计入劳动时间 D. 用人单位在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排 30 分钟哺乳时间
- 依据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排多长时间的哺乳时间？