(1)某公司雇用了一名清洁工专门负责公司公共区域的清洁卫生,但未签订任何书面协议。只是口头约定清洁工应在每天下午3点-6点之间到公司做清洁,报酬按月支付。
举一反三
- 某银行与清洁公司签订了关于清洁服务的协议，有一名清洁工在保洁工作中不慎摔倒骨折，关于承担责任的主体，下列选项正确的是（）。 A: 银行 B: 某清洁公司 C: 该清洁工 D: 政府
- 以下关于计划卫生实施，不符合计划卫生执行制度的是（）。 A: 房间大清洁每天做一间，每月做一次 B: 客房每天做一项单项清洁 C: 每天做一个公共区域的大清洁，按月循环 D: 每天做一个公共区域的大清洁，按周循环
- 做“常清洁”就是要动员全体大清洁，每个人都应该有负责清洁的地方，上至总经理，下至清洁工，都要一起来完成。
- 健身房的清洁工作包括（）。 A: 设备清洁 B: 场地清洁 C: 更衣间卫生 D: 门窗卫生
- 李某应聘于A公司从事清洁工作，该公司要求李某每日于上午6时至8时到公司从事办公室和卫生间的清洁工作，每小时l0元，工资按月结算支付。由于李某不认识字，所以李某并未与该公司签订劳动合同，只是l：2头做了约定。后来李某在A公司同一座大楼的8公司又找到了一份清洁工作，B公司要求李某每日于下午6时至9时到公司从事清洁工作。A公司在知晓此事后认为李某工作态度不专一，要求李某解除与B公司的劳动合同。问： (1)李某与A公司未订立书面劳动合同，是否合法?为什么? (2)李某在与A公司建立劳动关系的同时与B公司建立劳动关系，是否合法?为什么? (3)A公司在支付李某工资时应注意哪些法律规定?