选择招聘渠道的首要步骤是 ( )。
分析单位的招聘要求
举一反三
内容
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制定招聘计划是招聘流程的首要步骤
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选择招聘渠道的主要步骤是（）。 A: 分析单位的招聘要求—分析招聘人员的特点—确定合适的招聘来源—选择合适的招聘渠道 B: 分析招聘人员的特点—分析单位的招聘要求—确定合适的招聘来源—选择合适的招聘渠道 C: 分析单位的招聘要求—确定合适的招聘来源—分析招聘人员的特点—选择合适的招聘渠道 D: 分析招聘人员的特点—确定合适的招聘来源—分析单位的招聘要求—选择合适的招聘渠道
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选择招聘渠道时，首选的是外部招聘渠道策略。
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选择招聘渠道的主要步骤是()。 A: 分析单位的招聘要求 B: 选择适合的招聘方法 C: 制定严格的招聘计划 D: 分析招聘人员的特点 E: 确定适合的招聘来源
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选择招聘渠道的主要步骤包括（）。 A: 分析单位的招聘需求 B: 分析潜在应聘人员的特点 C: 确定适合的招聘来源 D: 选择适合的招聘方法 E: 选择中介招聘